很多人找工作的时候都会优先选择自己喜欢的事物,简单点说,离家近、钱多、事少的工作,这都是所有年轻人都梦寐以求的工作,但是事实真的有吗?这个对于普通人来讲,没有的事,这种工作永远轮不到自己。
但是每次找好工作之后或者别人介绍工作之后,一开始都还好,做的时间越久,越感觉自己没有起初来的那种状态了,感觉都在内卷,而且卷的特别严重,看见有小伙伴辞职,自己时不时的也考虑着,是不是这份工作真的不适合自己,也许下一份工作才是等待自己的工作。
其实让自己在工作中持续保持新鲜感只要做到以下二点即可。
1、明修栈道暗度陈仓,简单点说就是,表面保持佛系的心态,暗地里多积累客户。就拿我前几年做销售员来说吧,前面2个月业绩平平,后面越来越好,就是因为我前面两个月花费了大量的时间去跟客户做朋友,客户有什么需求如果有能力就帮忙解决,实在解决不了的也会想办法。
现在的销售员就销售员基本不会那样做,基本都只看眼前,不看之后,大部分人一开始做销售员,都激情满满,对待客户的热情以及工作中的激情都特别好。但慢慢做下去之后发现,自己的业绩越来越差,对待客户的热情以及在工作中的激情越来越少。内心还埋怨客户、埋怨领导给的任务指标太多等等,特别容易心浮气躁。
2、知识储存意识,接着拿销售员来说,很多销售人员都只会深挖自己当前工作的知识,基本都不会想着去拓展自己的知识面,为什么呢?
因为要把自己的工资与工作时间调成正比,不想去花更多的时间去学习,其实当你学到了不同领域的知识,永远都是你自己的,跟你的薪水工作无关,反而会因为你学到了新知识能让你在工作中获得成就感,想象一下,当你解决了客户的难题或者你营销出产品的时候,客户感谢你的时候,你会不会有一种满足感。好的销售都要会编造故事的能力。
总结:要想持续获得新鲜感,要有储存意识,储存客户源,储存知识。当你积累到一定量的时候,自然就会爆发出来。